OQTF et droit du travail.

Bonjour à tous,rnrnVoilà je viens ici vous présenter le cas d'une amie qui a reçu un oqtf.rnÀ l'origine, elle est venue en France par mariage... Après peu de temps elle a divorcée...rnElle est en France depuis novembre 2012, elle a quasiment tj travailler... rnDepuis elle a eu que des récépissés de 3 mois jusqu'au feux oqtf.rnElle travaille en intérim avec un contrat en CDD de 18 mois d'avec une société. rnPeut on prétendre à cela malgré l'OQTF : rnrn"Les travailleurs étrangers intérimaires sans-papiers qui disposent d’une ancienneté de séjour en France d’au moins 5 ans et peuvent faire valoir, sur une période de 24 mois précédant le dépôt de leur demande de régularisation, une ancienneté de travail salarié représentant au total au moins 12 SMIC mensuels et comportant au moins 910 heures de travail dans l'intérim, dont au moins 310 heures dans l'entreprise de travail temporaire associée à leur demande de régularisation. rnrnDans ce dernier cas de figure, les travailleurs étrangers intérimaires sans papiers doivent justifier : rnrn- soit d'un CDI ou un CDD d'au moins 12 mois établi par l'entreprise utilisatrice ; rnrn- soit de l'engagement d'une entreprise de travail temporaire à leur fournir un volume de travail garantissant 8 mois de travail sur les 12 prochains mois, y compris par des contrats de mission-formation."rnDsl si j'ai été trop long. rnAmicalement en attendant des réponses merci à vous..