Bonjour,
J'ai fait l'objet d'une lettre de licenciement signée pour ordre du directeur.
Le pouvoir, notamment pour un licenciement, décerné par le Directeur Général d'une SAS désigne 2 personnes qui agiront conjointement avec imposssibilité de subdéléguer à un tiers.
Ma lettre de licenciement porte la signature du deuxième mais pour ordre du premier en congé maladie.
Mon licenciement est il irrégulier voir sans cause réelle et sérieuse?
Bonjour,
A mon avgis non, puisque de toute façon l'une des personnes en est empêché d'être signataire...
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Cordialement.
P.M.
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