Bonjour,
J'ai posé ma démission et après une semaine mon ex-employeur a arrêté mon préavis (3mois) pour une faute grave. Ma convention collective est la SYntec.
J'ai saisi le prud'homme en requalifiant ma démission en une prise d'acte de rupture de contrat
Ma question est : si les juges ne considèrent pas mes reproches à mon ex-employeur suffisantes pour la prise d’acte. Est ce qu’ils vérifient si la cause de rupture de mon préavis est réelle et sérieuse ou non?
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