ROMPRE MON CONTRAT POUR CAUSE DE MALADIE

Bonjour, Dernière modification : 05/04/2011

Bonjour,
Il faudrait savoir si vous êtes salarié(e) à temps plein...

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Cordialement.
P.M.

Non, je suis embauchée à mi-temps, soit : 17h 5o par semaine. Pourquoi ? Quel est le rapport ? Cordialement.

Parce que si vous aviez été à temps plein l'employeur aurait été soumis à la surveillance de la Médecine du Travail qui aurait pu vous déclarer inapte...

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Cordialement.
P.M.