Résilier contrat de travail

Bonjour,
Je me permets de vous demander un renseignement au sujet d'un contrat de travail à durée déterminée pour la période des vacances que mon fils, étudiant, a signé le 25/06/10.

ce CDD a été établi et signé par mon fils et l'employeur le 25/06/10 pour un emploi à mi-temps du 31/07 au 20/08/10.

le 26/06, mon fils signait un autre contrat de travail à temps plein avec un autre employeur pour la période du 05/07/10 au 14/08/10 (l'employeur refusant de l'embaucher pour un seul mois)

le 26/06/10, mon fils, ayant cru qu'il pouvait résilier le 1er contrat de manière anticipée, s'est empressé d'en informer le 1er employeur.
cependant, ce dernier a refusé la résiliation amiable.

mon fils devra donc effectuer une journée de travail le 31/07/10, et résilier celui-ci dans le délai imparti de la période d'essai de 3 jours (dans ce cas, devra-t-il envoyer à l'employeur une Lettre recommandée avec AR la veille ?)

En prenant connaissance du contrat, je m'aperçois qu'à la date de la signature des parties (signatures effectives le 25/06/10), il est notifié, je cite : "Fait à..., le 31/07/2010 en 3 exemplaires".
s'agit-il d'un vice de forme ? si oui, comment le faire constater, par Huissier ?

Je vous remercie par avance de l'attention que vous porterez à la présente.

Bonjour,
Je viens de signer un contrat d'essai du 12 juillet au 2 aout. Est-ce-que je pourrais résilier mon contrat d'essai? urgent
Merci.

Jamais entendu parler de contrat d'essai.
Vous êtes Pilote d'essai ??
Vous avez peut-être signé un contrat avec une période d'essai, et durant cette période pour pouvez le rompre à tout moment.

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Amicalement
De toutes façons je suis ataraxique.