Bonjour,
Pour cause de mutation professionnelle nous devons déménager expréssement fin décembre.
J'ai averti la creche début novembre.
Le directeur de la crèche me dis que j'ai deux mois de préavis dans le contrat et que je lui suis redevable jusqu'à mi janvier (2mois de préavis).
Est ce que la mutation professionnelle n'est pas une raison suffisante, si preuve à l'appui, pour ne pas payer les deux mois de préavis sachant que nous ne seront plus dans le région ?
Merci beaucoup pour vos précieuses réponses
Marie
Bonjhour,n
La convention signée fait la loi entre les parties;
La mutation n'est pas un cas de force majeure, et vu d'ici vous aurez à régler quelques jours de crèche.
J'ai averti la creche début novembre.
Le 15 ce n'est pas "début novembre".
Nouveau
Votre diagnostic juridique Gratuit avec un avocat près de chez vous pendant 20 minutes
Sans condition, ni obligation d'achat
ConsulterDevenez bénévole sur le forum et aidez nos visiteurs dans leurs problèmes juridiques
Devenir bénévoleCopyright 2024 Experatoo.com - Tous droits réservés