Bonjour,
Je suis fonctionnaire en milieu hospitalier. J'ai pris un congé parental puis une "disponibilité pour élever mon enfant jusqu'à ses 8 ans". Suite à mon veuvage récent donc par nécessité financière, j'ai demandé à réintégrer avant la fin de cette disponibilité (19/08/2011) le Centre Hospitalier où je suis rattachée. J'ai eu un entretien avec le DRH qui m'a dit ne pas avoir de poste à me proposer que ce soit à temps partiel ou temps plein. Cela fait 5 mois. Je viens de rappeler le DRH pour qu'il "ne m'oublie pas" car étant veuve, sans revenus (RSA+ CAF) et 3 enfants mineurs à charge, j'ai un besoin urgent de travailler... Pas de réponse. A priori pas de poste. Je n'ai pas de moyen de savoir s'il n'y a réellement pas de poste ou s'ils mettent de la mauvaise volonté...
Ma question : que se passe-t-il si la fonction publique ne réintègre pas un de ses fonctionnaires au terme de sa disponibilité ? Ont-il une obligation de réintégration ? Quels sont mes droits ? Que se passera-t-il au 19/08/2011 si on ne me propose pas de poste ?
Nouveau
Votre diagnostic juridique Gratuit avec un avocat près de chez vous pendant 20 minutes
Sans condition, ni obligation d'achat
ConsulterDevenez bénévole sur le forum et aidez nos visiteurs dans leurs problèmes juridiques
Devenir bénévoleCopyright 2025 Experatoo.com - Tous droits réservés