bonjour, je me permet de vous écrire pour me renseigner sur mon cas. j'ai repris le travail depuis le 04/11/13 à 80% avec le mercredi (et dimanche entreprise fermée)de repos en accord avec l'entreprise, accord signé avec le drh qui a démissionné depuis. mon employeur veut me faire travailler le mercredi alors qu'il y a cet accord. En a t il le droit? merci de votre réponse
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