Bonjour,
Je suis actuellement salariée depuis deux ans au sein d'une restauration rapide en temps partiel car étudiante. Je rentre cette année en formation sanitaire et sociale et je ne pourrai donc plus travailler au sein de cette entreprise. Je serai donc obliger de démissionner seulement je perdrai mes droits acquis pendant deux ans. Existerait-il une solution alternative qui me permette d'évoluer professionnellement sans perdre mes droits?
Je vous remercie d'avance
Cordialement
Bonjour,
malheureusement je doute qu'il existe une solution vous permettant de quitter l'entreprise en conservant vos droits, à moins d'être licenciée...Votre employeur est-il correct avec vous ? A-t-il des choses à se repprocher ?
Vous pouvez tenter de discuter avec lui, et de voir ce qu'il vous propose. Peut-être sera-t-il compréhensif.
Cordialement,
AS
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