Bonjour,
Après une recherche infructueuse sur le net, je viens ici et espère que quelq'un pourra m'en dire plus...
Mon patron veut installer un système de "surveillance" : il nous demande de remplir une fiche journalière de travail, dans laquelle doit être noté ce que nous avons fait HEURE PAR HEURE. Est-ce légal ?
Non seulement il me semble que c'est une vraie perte de temps, mais cela dénote d'un manque de confiance total !
Merci d'avance pour vos réponses...
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