Bonjour,
Je suis actuellement salariée en CDI pour une Association depuis 2 ans et demi. D'ici le 3e trimestre 2009, l'Association se verra confier des tâches supplémentaires et souhaite donc embaucher une 2e personne. Ce nouveau poste m'intéresse beaucoup et j'aimerais changer mais apparemment, mon employeur préfèrerait recruter qqn d'extérieur pour prendre en charge ces fonctions, voulant me "garder à ses côtés" (je suis Assistante de Direction). A-t-il le droit de me refuser ce changement et que puis-je faire dans ce cas-là ?
(Nos rapports sont plutôt tendus ces derniers temps donc ce nouveau poste permettrait de mettre un peu de distance entre nous)
Je vous remercie de votre réponse.
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