Bonjour,
Je suis en CDI depuis quelques années,je travaille 39h/semaine.
Le métier me plait mais le rythme dans cette entreprise est trés soutenue et demande beaucoup d'efforts physiques. J'ai des problèmes de santé dut à ça ( épuisement, dorsalgie,sciatique, hernie)
Financièrement je ne peux pas demander la reduction de mon temps de travail.
Je ne veux pas prendre le risque de démissionner.J'envisage de passer à mi-temps et trouver un autre travail moins fatiguant à mi-temps aussi.
Est-ce possible selon la loi?
Mon employeur actuel a t-il le droit de refuser?
Si c'est le cas,la médecine du travail peut-elle m'appuyer?
Est-ce que L'ANPE peut me renseigner sur mes droits?
Merci d'avance pour votre aide
Bonjour,
Vous pouvez bien sûr proposer à votre employeur actuel de passer à temps partiel mais il est tout à fait en droit de refuser... La réduction (ou l'augmentation) du temps de travail correspond à une modification du contrat de travail qui nécessite l'accord des deux parties.
Si votre employeur accepte, vous aurez la possibilité de trouver un autre mi-temps dans une autre entreprise, mais sous réserve de veiller à ne pas travailler pour une entreprise concurrente... De même, vous devrez respecter la durée maximale du travail hebdomadaire.
Nouveau
Votre diagnostic juridique Gratuit avec un avocat près de chez vous pendant 20 minutes
Sans condition, ni obligation d'achat
ConsulterDevenez bénévole sur le forum et aidez nos visiteurs dans leurs problèmes juridiques
Devenir bénévoleCopyright 2024 Experatoo.com - Tous droits réservés