Bonjour,
Après réussite à l'examen d'entrée dans un I.F.SI. en avril 2010, j'ai signé un acte d'engagement pour ma formation avec mon employeur (fonction publique hospitalière) qui spécifie :
formation théorique : x heures/ semestre
formation pratique : x heures/ semestre
congés : x semaines/ semestre
Ce vendredi, je reçois un courrier m'informant que cet engagement n'est plus valable suite à la lettre/circulaire N°DGOS/RH4/2010/337. Que la durée des congés sera conforme aux personnels en fonction soit x jours.
cette circulaire invite les employeurs a retirer les 300 heures annuel de temps complémentaire à la formation théorique.
Dans mon cas, la lettre circulaire est -elle applicable? Est-elle conforme à :" l'agent en formation promotionnelle est mis à disposition à 100% de l'institut de formation pendant la totalité de sa formation. Dans ce cadre, l'agent est subordonné à l'organisation du travail en vigueur dans la structure où il est mis à disposition : l'organisme de formation".?
Merci de votre réponse,
TOUITOUI
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