Pendant une mise a pied peut on travailler

Bonjour,

je reviens vers vous aujourd hui car notre situation ahcanger depusi ald erneire fois que je suis venue
(voir sujet dans les prud hommes)

hier mon conjoitn a ete a un netretien d embauche (qui a duré 8H) et le patron ve que mon conjoitn travail pour lui
a l heure actuelle mon conjoint est mise a pied depuis le 22 juin nous attendons la lettre de licenciement (entretien prealable passé jeudi dernier ) mais l ex patron n a pas l air préssé pour finir ce contrat

maintennat je me suis renseingé avec l inspection du travail mon conjoint de travaillé temsp qu il n a pas u sa lettre de licenciement (et encore il faut qu il n y ai pas de preavis a faire) car il etais a temps pleins
mon conjoint lui de osn coté a vus sur le site de portage (ou il etais il y a deux ans) qu on pouvait cumuler son emploi et le portage

alors es ce que vosu savez si c est possible
car vraimetn l offre du nouvel employeur est plsu que bien pon pe pas laisser passé cette opportunité surtout qu a l heure actuelle on est quand mm vraiemtn pas au top financierement (banque alimentaire, aide secour catho.....)
enfin bref il faut qu il puisse travailler

merci