Pas payer pour le temps travaillé

Bonjour,je viens vers vous pour être éclairé..
Je travail en tant que femme de chambre dans un hôtel depuis 8 ans, mon taux horaire es de 168h/mois ce qui correspond à 21 jours /mois,hors en calculant sur une année je suis à 22jours par mois,hors mon salaire es toujours le même..
Un nouvel employé es la depuis 4mois et n as pas trouver ça normal, la direction lui a donné une journée discrètement..sans explication en essayant que cela ne se sache pas..C est cela qui M as interpellé et qui M as pousser à vérifier tout ceci..et je découvre donc que je travail toujours plus que ce mon contrat indiqué mais mon salaire lui es toujours le même..
Comment faire? A qui en parler?et comment prouver ceci ?
Merci d'avance pour vos réponses.