Bonjour,
Mon employeur veut créer une astreinte le week-end dans le cadre de la démarche qualité de l'entreprise. Il me demande d'assurer celle-ci un week-end sur deux alors que nous sommes trois dans le service. Par ailleurs les conditions dans lesquelles doit s'exécuter cette astreinte ne sont pas définies hormis pour la rémunération qu'il a fixée unilatéralement à 30 euros pour les deux jours estimant que je n'aurai pas à me déplacer.
Questions:
Peut il m'imposer d'exécuter une astreinte? Ne doit il pas me donner la plage horaire exacte pendant laquelle je suis censé répondre à une demande et combien de fois je dois contrôler les appels téléphonique sur le téléphone qu'il va me fournir,pendant le temps de l'astreinte?
Pouvez vous me donner un maximum d'arguments afin de m'aider?
Merci d'avance
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