Bonjour, je travaille en CDI 35h en cabinet médical libéral, mon employeur m'impose des journées non travaillées car il n'est pas présent mais m'oblige à récupérer les heures non travaillées, actuellement j'ai 26heures à récupérer en temps de travail. Est-ce légal ? Sachant que je n'est pas assez de congés payés et qu'il nous impose nos 5semaines de congés payés ?
Bonsoir,
Légalement, l'employeur peut imposer des congés à condition de prévenir le salarié 1 mois à l'avance.
Oui mais la l'employeur impose des repos a récupéré, ce ne sont pas de congés
Bonjour,
Non, ce n'est pas légal. L'employeur doit vous fournir du travail à hauteur de l'horaire prévu au contrat, c'est le simple respect du contrat ! S'il ne le fait pas, hors cas de force majeure, il doit vous payer normalement comme prévu au contrat et les heures perdues de sa faute ne sont pas à récupérer.
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