Objet du contrat de travail non respecté

Dernière modification : 26/12/2011

Bonjour

En ce qui concerne les salaires, la prescription est de 5 ans.

Pourquoi ne pas envoyer une lettre recommandée avec avis de réception à votre employeur dans laquelle vous lui demandez de faire un avenant à votre contrat dans lequel sera mentionné votre nouveau statut avec le niveau et l'échelon en conséquence.

Vous avez consultez votre convention collective afin de savoir à quel niveau et à quel échelon correspond votre nouveau poste?

Vous garderez une copie de votre lettre.

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Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.
Chamfort