Bonjour,
J'aurai 57 ans en novembre 2008. Dans le cas où je ne reprendrais pas mon poste après les congés d'été (ce, sans avertir mon employeur), quels sont les risques encourrus : licenciement pour faute, droit au chômage ?
Merci par avance pour votre aide,
Sincères salutations.
Si votre patron est "sympa" il vous licenciera pour abandon de poste , ce qui ouvre droit aux assedics ! Domi
Merci pour cette réponse. Et si mon patron n'est pas "sympa", que se passe-t-il ?
YJ
Ce sera à mon avis un licenciement pour faute lourde .Dans ce cas vous aurez le droit aux assedics mais pas à l'indemnité de licenciement. Domi
bonjour.
dans ce cas l'employeur a-t-il l'obligation de licencier? (qu'il soit sympa ou pas).
l'employeur n'est pas obligé de licencier, il peut laisser pourir la situation jusqu'à vous faire craquer et vous recevrez des fiches de paie de 0 euros
.merci de votre réponse.
c'est bien ce que je pensais...