Bonjour
Mon salarié avait un contrat de 35h en CDD pour une mission d'une semaine.
Le chaniter devait aller du lundi au jeudi soit 35h , seulement ils ont fini plutot et n'ont donc pas fais les 35h demander.
dois-je payer 35h ou bien juste le temps effectuer?
Notre convention collective est Bureaux d'étude Technique.
Merci pour votre reponse
Bonjour,
C'est à l'employeur de fournir du travail au salarié pour l'horaire prévu au contrat. S'il ne le fait pas, il doit malgré tout payer le salarié au salaire prévu.
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