Modification repos compensateurs

Bonjour,

Je suis dans le cadre d'un contrat de travail (dans la fonction publique territoriale).
Jusqu'à présent, les jours fériés travaillés étaient assortis d'une prime (comme pour un dimanche travaillé) ainsi que d'un jour de repos compensateur.
Désormais, nous avons été informé qu'il n'y aura plus que la prime mais que le jour de repos compensateur va être supprimé.
Est-ce légal dans la mesure ou cet usage était en place depuis plusieurs années (plus de 15 ans) ?
Et comment y répondre ?


Merci de votre réponse,
Maylie

Bonsoir,
Est-ce légal dans la mesure ou cet usage était en place depuis plusieurs années (plus de 15 ans) ?
La notion d'usage n'existe pas dans la fonction publique.
La rémunération des fonctionnaires comme des agents contractuels fait l'objet d'une règlementation complexe certainement, mais à laquelle on ne peut pas déroger.
Et comment y répondre
Plusieurs voies:
* le tribunal administratif
* le mouvement social (à condition d'être au moins 2)

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Amicalement
De toutes façons je suis ataraxique.

Merci pour votre réponse rapide !
Maylie