bonjour,
suite a une mise a pieds conservatoire de trois semaine, apres entretien prealable au licenciement, mon directeur m as repris dans l entreprise et m as mis une sanction je desirerais savoir , si c est trois semaine de mise a pieds par le droit du travail je suis en mesure de demander de me l ai payer
cordialement
Bonjour,
Quelle sanction vous a été donnée ? En général, pour éviter de payer les jours de mise à pied conservatoire, la sanction est une mise à pied disciplinaire de la même durée...
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