Bonjour,
mon epouse a effectue 18 mois interim puis 6 mois de "blanchiment" puis a nouveau 18 mois contrat interim dans cette meme societe
QUESTION
A QUOI peut elle pretendre comme contrat suite a cele car on lui a fait
"comprendre" qu'a l'issue de ce contrat elle ne serait pas renouvellée pour
une embauche alors que peut de temps avant il y a eu une demission d'un embauché pour un meme poste? et que la politique de l'entreprise est de remplacer tout personnel demissionant!!?
sont ils dans le legal , que faire ?
merci d'une reponse
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