Bonjour,
Je suis dans un cas un peu particulier et je ne trouve pas de réponse claire pour mon cas.
J'étais pendant un an en contrat professionnel. Celui ci a pris fin mais il a été suivit de trois mois de cdd.
Aie-je des droits d'indemnités ? (car bien sur les patrons preferent me dire que non). Et si oui, sur les 3 mois seulement ou l'année précédente compte aussi ?
Merci d'avance
Bonjour,
Je suppose que par "contrat professionnel" vous voulez dire "contrat de professionnalisation" ?
Si oui, il aurait aussi fallu le préciser, mais je suppose qu'il était conclu sous forme de CDD ?
Si c'est bien le cas, il n'y a aucune indemnité de fin de contrat pour ce type de contrat.
Ensuite, pour les 3 mois suivant, il faudrait savoir exactement de quel type de CDD il s'agissait. Car certains cas particuliers n'ouvrent pas droit à indemnités de fin de contrat.
Oui c'est un contrat de professionnalisation pour 12 mois pour le second. Ensuite j'ai eu un cdd classique sans cause particulière concernant la fin de contrat
Un CDD classique, cela ne veut pas dire grand chose. Quel est le motif de recours au CDD indiqué sur le contrat ?
Nouveau
Votre diagnostic juridique Gratuit avec un avocat près de chez vous pendant 20 minutes
Sans condition, ni obligation d'achat
ConsulterDevenez bénévole sur le forum et aidez nos visiteurs dans leurs problèmes juridiques
Devenir bénévoleCopyright 2024 Experatoo.com - Tous droits réservés