Bonjour,
Depuis environ 10 mois je remplace une personne en arrêt maladie avec un contrat en CDD a terme imprécis. Cette personne est de retour en mi temps thérapeutique.
Mon contrat ne precise pas qu'elle doit être de retour a temps plein ou de retour a son poste pour mettre fin a mon contrat.
Je souhaite aujourd'hui quitter mon poste pour un CDI dans une autre entreprise avec un delai d'une semaine.
Puis-je invoquer l'irrégularité du maintien de mon contrat malgrés le retour en mi temps thérapeutique de cette personne pour réduire le délai de préavis ?
Mon employeur a t-il le droit de maintenir mon contrat sans signature d'avenant, malgrés le retour de cette personne ?
Merci d'avance pour vos réponses.
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