Bonjour,
je voudrais savoir si le 1er contrat est considéré comme un renouvellement car mon patron ma dit je peux pas vous renouveller car vous avez été renouveller 2 fois alors que c'est pas vrai j'ai eu un contrat et un renouvellement
Bonjour,
Si vous avez eu un contrat (surcroit de travail etc....) et un renouvellement, votre patron a raison.
Il est possible de conclure des CDD successifs avec le même salarié en cas :
de remplacement d'un salarié absent ou dont le contrat de travail est suspendu,
d'emploi saisonnier et d'emplois où l'usage exclut le recours au contrat à durée indéterminée.
Cordialement
Aline
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