Bonjour,
Je suis employée en cdi, en tant qu'hotesse d'accueil. Mon travail nécessite le port d'un uniforme fourni par mon employeur. Aujourd'hui j'ai été retirer ma nouvelle tenue et on m'a demande un chèque de caution. Je n'en n'ai pas donné en prétextant que je n'avais pas mon chèquier.
Je voulais savoir si c'était une pratique légale? et si je commettais une faute en refusant de leur donner ce chèque de caution? La pratique habituelle étant de signer un document où on s'engage à restituer la(les) tenue(s) fournie(s) au terme du contrat sans quoi la valeur équivalente serait déduite du solde tout compte.
Merci de votre réponse
Nouveau
Votre diagnostic juridique Gratuit avec un avocat près de chez vous pendant 20 minutes
Sans condition, ni obligation d'achat
ConsulterDevenez bénévole sur le forum et aidez nos visiteurs dans leurs problèmes juridiques
Devenir bénévoleCopyright 2025 Experatoo.com - Tous droits réservés