Bonjour
Il y a trois ans, l'entreprise qui m'emploi a décidé de dématérialiser les fiches de paie, qui avant était au format papier pour nous les envoyer directement dans nos botes emails . Il y a deux mois cette entreprise a décidé unilatéralement de nous imposer le stockage de nos fiches de paie sur un service de cloud d'une grande entreprise française.
- Est ce légal au regard du droit du travail?
- Ai je le droit de refuser de migrer mes fiches de paie vers ce service externe (gratuit)
Merci d'avance pour vos réponses
Maxwel
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