Bonjour,
Il y a deux mois et demi, j'ai demandé à mon employeur un temps partiel. Aujourd'hui, je n'ai toujours pas de réponse. Mon employeur a t-il l'obligation de me répondre ? Doit-il me notifier sa décision par écrit ? Je suis dans l'incertitude. Je préférerais avoir une réponse même négative au moins je serais à quoi m'en tenir ?
Bonjour
Vous aviez fait votre demande par lettre recommandée avec avis de réception ou votre demande était orale?
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Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.
Chamfort
Bonjour,
Dans mon entreprise , il faut respecter la hiérarchie. Je l'ai donc donner à mon chef de service qui m'a certifié l' avoir donner à la DRH.
Bonjour
Vous envoyez une lettre recommandée avec avis de réception à votre DRH dans laquelle vous lui rappelez que vous aviez remis à votre chef de service une demande de travail à temps partiel (vous indiquez la date de la remise de la demande). Vous lui précisez que cette demande lui a été transmise selon les propos de votre chef de service. Vous indiquez que n'ayant reçu à ce jour aucune réponse concernant votre demande, vous la réitérez directement auprès de lui.
Vous garderez une copie de votre lettre.
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Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.
Chamfort
Bonjour,
Merci pour le conseil
Nouveau
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