Bonjour,
Je suis salarié actuellement, et compte parti en CIF CAP Patisserie.. Au terme de ma formation, je vais reprendre mon activité professionnelle actuelle, mais pour ne pas perdre mes acquis du CAP, je souhaite travailler chez un patissier que je connais sur mon temps libre, congés, vacances, qui va me "tutorer"jusqu'à la création de mon entreprise. Je ne souhaite pas être rémunéré. Y'a t-il un contrat qui peut nous couvrir tous les 2?
Merci.
L'esclavage est aboli depuis belle lurette, même en volontariat.
Si cet employeur a besoin de vous, il voue rémunère même au minimum conventionel, pour le temps de travail accompli.
Ce temps doit d'ailleurs respecter la législation actuelle sur les amplitudes de travail et de repos.
En outre vous ne devez pas faire l'objet d'une réticence contracuelle de la part de votre employeur actuel (clause de fidélité, d'exclusivité...).
Par contre dans le cadre d'une formation dispensée par un centre agrée, il y a possibilité d'effectuer des travaux en alternance ou sous forme de stage faiblement rémunéré.
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Amicalement
De toutes façons je suis ataraxique.
Nouveau
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