Bonjour à tous!
je travaille dans une societé depuis bientôt 6 mois et je viens d'apprendre par mon responsable technique que j'allais recevoir un avertissement pour mon travail mais je ne connais pas le contenu de cet avertissement...
Ma question est la suivante dois-je accepter ce recommandé alors que je suis en vue de contester cet avertissement qui est pour ma part non fondé car j'effectue mon travail convenablement ?
Merci par avance de vos réponses.
Bonsoir,
Vous attendez une lettre A.R. pour un avertissement, je vous informe que si vous n'allez pas chercher ce courrier en A.R., c'est comme si vous l'aviez reçu
Maintenant, vous pouvez toujours contester un avertissement !
Un conseil, si vous êtes convoqué au bureau de votre employeur, choisissez un employé syndicalisé de préférence ou une autre personne si vous n'avez pas de syndicat
Il faut savoir que cette personne sera présente, uniquement pour écouter les dires des uns et des autres et pourra témoigner par la suite
Je vous souhaite bon courage
ly31
Nouveau
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