j'ai pris 3 jours de congé. Or, mon enfant est tombé malade pendant cette période et mon medecin m'a fait une attestation de "congé enfant malade" de la même période de 3 jours.
Mon employeur peut il me décompter quand même mes 3 jours de congé ?
Je précise que ma convention collective indique la rémunération pour congé enfant malade dans la limite de 5 jours par an et sur présentation du certificat du medecin.
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