bonjour
voila je travaille depuis 2 ans avec des cdd a temps partiel 3 heures et d'autres a temps complet 6 heures pour remplacement d'une personne en maladie.
pour les cdd du 2 janvier au 31 janvier 2013 puis ansi de suite donc contrats avec date de debut et date de fin .
je voudrais savoir si j'ai le droit a la prime de precarite car mon employeur me dit que non tant qui me fais des cdd.merci
je travaille depuis 2 ans avec des cdd a temps partiel 3 heures et d'autres a temps complet 6 heures
Bonjour,
J'ai du mal à comprendre.
Déjà, parlez-vous d'horaire hebdomadaire ou mensuel ?
Parce que un temps partiel à 3 heures, que ce soit hebdomadaire ou mensuel, c'est possible, mais un temps complet de 6 heures, je ne vois pas. Le temps complet, c'est 35 heures hebdomadaires, soit 151.67 heures mensuelles.
bonsoir
oui excusez moi je me suis mal exprime je suis en temps partiel soit 3 heures par jour ou 6 heure par jour cela depend de la personne qui est en maladie si cette personne reprends a mi temps c'est pour cela que mes contrats sont de 3 ou 6 heures par jour
j' ai eu donc 12 contrats cette annee et je suis toujours en cdd ai je le droit a une prime de precarite ?? mon employeur me dit que non car il me refait un cdd merci a vous
Il est admis que la prime de précarité soit versée à la fin du renouvellement, lorsqu'il y a renouvellement. Mais dans le cas de différents CDD, la prime de précarité doit être versée à la fin de chaque CDD.
Je n ai pas toucher de prime de precarite cette année 2013 pour tous les contrats merci
Nouveau
Votre diagnostic juridique Gratuit avec un avocat près de chez vous pendant 20 minutes
Sans condition, ni obligation d'achat
ConsulterDevenez bénévole sur le forum et aidez nos visiteurs dans leurs problèmes juridiques
Devenir bénévoleCopyright 2024 Experatoo.com - Tous droits réservés