Bonjour,
J'ai signé un cdd car mon patron à stipulé à l'oral et à l'écrit sur mon contrat cdd "remplacement et dans l'attente d'un Cdi" mais j'ai eu confirmation que je n'aurais pas de suite à la fin de mon Cdd, mes collègues m'ont fait comprendre que j'étais un simple renfort pendant 6mois...
Ma question a-t-il le droit de contredire la raison de mon contrat "attente d'un Cdi".
Hello !
LYNY vous avez signé ce CDD du fait de cette mention (orale et écrite), mais avez-vous demandé ce qu'elle signifiait ? Qu'en avez-vous compris ? Et que voulez-vousdire par "contredire la raison de mon contrat attente d'un Cdi" ?
Pourrait-on comprendre (?) que l'employeur utilise ce CDD pour pourvoir un poste lié à l'activité normale et permanente de l'entreprise (c-à-d ayant vocation à être assuré en CDI), ce qui est interdit. Du coup ça pourrait être une piste pour faire requalifier ce CDD en CDI à votre profit en passant par les Prud'hommes (ce n'est ni gagné d'avance, ni une bonne manière d'entrer dans une entreprise... )
A+
Nouveau
Votre diagnostic juridique Gratuit avec un avocat près de chez vous pendant 20 minutes
Sans condition, ni obligation d'achat
ConsulterDevenez bénévole sur le forum et aidez nos visiteurs dans leurs problèmes juridiques
Devenir bénévoleCopyright 2025 Experatoo.com - Tous droits réservés