Je suis salariée sous un contrat cadre au forfait en heures sur l'année : je dois faire selon mon contrat de travail : 1 693 heures par année civile de travail effectif (un décompte est fait tous les mois, si dépassement en fin d'année droit à la rémunération des heures supplémentaires) Pour le calcul de mes heures effectives de travail, les heures de jours fériés ou de congés payés ne sont pas comptés comme heures travaillées. Ex : sur une semaine de travail type avec 9H/j sur 5 jours comportant un jour férié et un jour de congé payé = 9X3 = 27 heures de travail effectif.
Dès le 01/01/08, je serais en congé maternité jusqu'au 23/04/08. Ma question est de savoir combien d'heures de travail je devrais faire sur le reste de l'année 2008 après mon retour. Mon quota de 1 693 heures doit être réduit du fait de mon congé maternité mais de combien ?
Merci de m'éclairer, j'en ai grand besoin
Pour inf : convention collective 3020 qui n'indique rien de particulier.
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