Bonjour,
"L'employé ne perd pas ses droits au salaire par un seul fait que, pendant un temps ou une durée relativement insignifiante, il a été empêché de fournir des services par un motif personnel, mais sans qu'il y ait de sa faute. Il doit cependant ses laisser déduire le montant de ce qui lui a été versé par une assurance obligatoire contre les maladies ou les accidents ."
L'article étant assez vague, quelqu'un aurait-il des précisions sur "une durée relativement insignifiante"? A partir de combien de jours la durée n'est plus insignifiante?
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