Bonjour,
Je suis employée dans un service animation jeunesse depuis 4 ans avec des contrats sous arrêtés municipaux. 10 au total !
Ma question est la suivante : Es-ce légal?
Sachant que lorsqu'il s'agit de CDD il est impossible pour un employeur d'en proposer plus de 3 identiques et successifs sans passer au cdi, en est-il de même pour les arrêtés municipaux?
Quel recours éventuel puis-je avoir?
Merci de vos réponses.. ;)
Bonjour
Dans la fonction publique d'Etat, Hospitalière ou Territoriale, la durée des CDD peut alleer jusqu'à 6 ans maximum renouvellement compris quel que soit le motif.
Vous êtes dans la fonction publique territoriale.
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Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.
Chamfort
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