bonjour
On m'a changer mon planning de temps de travail en temps normale j'avais 1heure de coupure pour le repas donc je rester sur place pour manger mais mon nouveau planning j'ai 3 h de coupure pour manger es que c'est légale?
en sachant que j'aurai des frais supplementaire pour la garde de mes deux enfants (garderie d'école 2 h tous les soir et le mercredi après midi)
ex ancienne horaire
8h 12h 13h 16h
le mercredi je terminer a 14h
nouvelle horaire
8h 12h 15h 18h
je précise je suis en grand distribution non alimentaire depuis 12 ans chez le même employeur
merci de vos réponses
Bonjour
Vos horaires étaient précisés dans votre contrat de travail?
Vous avez été informée au moins 7 jours à l'avance et par écrit de la mofification de vos horaires?
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Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.
Chamfort
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