Planning completement defavorisant

Bonjour,

Je travaille actuellement, en tant qu'aide soignante de nuit, dans la fonction publique hospitalière sur un pavillon comprenant 2 services de 40 lits chacun en ehpad 40 lits de ssr et 40 lits de usld.

En septembre prochain, les services d usld et de ssr doivent intégrer un nouveau bâtiment. Nous serons une équipe de 5 agents, 2 binômes fixes avec un roulements fixe, des week-end fixes, les même avantages pour poser les vacances que sur l'ancien pavillon, et, pour moi, la 5e, pas de trame fixe, pas de week-end fixes, là où les autres ont droit à leur week-end du vendredi, samedi et dimanche, moi je travaillerai parfois le vendredi, d'autres le dimanche, parfois 2 week-end d'affilés. Je suis totalement désavantagée car impossible de prévoir quoique se soit puisque impossible de prévoir à l'avance si ce sera mon week-end de travail ou non, désavantagée aussi pour poser mes vacances, là ou les 4 autres posent 2 jours pour en avoir 7 (nous fonctionnons avec une petite et une grande semaine) moi je ne me retrouve qu'avec 4 jours si j'en pose 2.

Ai-je la possibilité de refuser ce planning ? quel recours puis-je avoir pour le faire ?

Merci d'avance.