Modification du contrat temps de travail

Bonjour,
Je suis salarié depuis 2ans1/2 dans une entreprise du batiment avec un contrat de 35heures.
Mon employeur nous a informer il y a deux jours par voix orale que nous passions a 39h00 au 1er juin sans délai d'information sans avenant à mon contrat à t'il droit de faire une telle modification?
Et suite à une réunion le 31/05/2010, sa femme nous a informer qu'a partir du 1er juin nous avions 2 possibilités (chantage) soit il nous payé plus les repas le midi ou sinon nous devions être a 8h00 sur le chantier et non au siège (dépot) dans cette entreprise l'employeur fait des modifications sans cesse et sans délai d'information c'est toujours la veille pour le lendemain nous n'avons jamais le temps pour nous renseigné de nos droits.
Merci de bien vouloir me répondre et me dire si mon employeur à le droit de faire ces changement.
Salutation

Bonjour,

Taille de votre société ? nombre de salariés ? présence d'un CE ?
Le changement de situation de contrat relève d'un avenant ou d'un accord (collectif).

L'augmentation des heures sera t elle accompagné du paiement ? ou est ce une augmentation des heures sans augmentation des salaires ?
(car cela serait simplement des heures supplémentaires)

Concernant les repas , votre convention collective nationale doit régir cette situation (à voir).
Concernant les trajets : idem

Vérifier votre CCN.

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L homme qui lutte pour autrui est meilleur que celui qui lutte pour lui-même.
[Clarence Darrow]