Les 12 heures (jour et nuit) en secteur hospitalier (urgence)

Bonjour,

je travaille dans un hôpital dans un service d'urgences. des collègues font d'énormes pressions sur la direction afin que celle-ci organise des plannings sur 12h consécutives.
cela touche autant le personnel de jour que celui de nuit.
ma question est la suivante :
peut-on imposer le travail en 12h à du personnel qui s'est prononcé "contre" même pour un essai sur 6 mois. nous sommes en effet convaincus(es) qu'une fois établi, l'essai va perdurer pour la simple raison que le personnel "contre" va être mis intelligemment sur la touche avec une proposition de changement de poste.
merci