bonjour,
je suis salariée dans un centre de formation, un établissement qui a pour statut une association loi 1901, depuis janvier 2004.
Ma question est de savoir si mon l'employeur peut m'imposer de poser mes RTT et mes congés payés à des périodes qu'il aura choisi lui-même. Autrement dit, pui-je moi-même refuser de prendre un RTT ou des jours de congés alors la période imposée ne me convient.
merci de votre réponse.
bonjour
pour les rtt voir l'accord d'entreprise (chaque entreprise à son propre accord
pour les congés payés leur prise relève du pouvoir de l'employeur qui peut les fixer a sa guise sous réserve d'un délai de prévenance fixé par la convention collective
Nouveau
Votre diagnostic juridique Gratuit avec un avocat près de chez vous pendant 20 minutes
Sans condition, ni obligation d'achat
ConsulterDevenez bénévole sur le forum et aidez nos visiteurs dans leurs problèmes juridiques
Devenir bénévoleCopyright 2024 Experatoo.com - Tous droits réservés