Bonjour,
je viens d'etre engagée en cdd pour 2 mois et demi depuis le 14 sept 2009.
on me demande dès le premier jour d'effectuer 7 heures de travail en plus pour la journée de solidarité de l'année prochaine en 2010 (donc pendant ma période d'essai de 15 jours).
je trouve cela étonnant, j'ai travaillé en intérim et je ne me suis jamais trouvée face à cette situation, cela ne devrait il pas etre au proratat de la durée du cdd.
suis je dans mon droit si j'effectue seulement les heures au proratat des 2 mois et demi. puis je refuser d'effectuer ses heures ?
je vous remercie vivement de répondre à cette question.
cordialement
nmarieanne
bonsoir,
curieux.... c'est la première fois que j'entend ça....
on ne fait la journée de solidarité que le jour fixé par l'employeur...
non la journée ne se fait pas au prorata de la durée du contrat...
Nouveau
Votre diagnostic juridique Gratuit avec un avocat près de chez vous pendant 20 minutes
Sans condition, ni obligation d'achat
ConsulterDevenez bénévole sur le forum et aidez nos visiteurs dans leurs problèmes juridiques
Devenir bénévoleCopyright 2024 Experatoo.com - Tous droits réservés