Bonjour,
Je travaille dans une entreprise où nous devons travailler 40 heures par semaine.
la 40 ème est soit récupérée (100 %) soit payée (125%).
j'apprends ce jour que le paiement de cette 40 ème heures sera désormais soumise à charges sociales. Or, aucun texte de loi n'appuie ces allegations.
je pense que toutes les heures à partir de 35 H sont défiscalisées, je me trompe?
Mon employeur a-t-il le droit de nous charger cette 40 ème heures?
De plus, si nous faisons des heures supplémentaires, nous ne sommes payés qu'à partir de 42H30 (2H30 sont retiré d'office); je ne pense pas que cela soit légal et aucun accord n'a été signé sur ce point.
Merci de votre aide.
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