Bonjour,
mon entreprise est sous la convention syntec. Nous sommes amené régulièrement à faire des heures supplémentaires non payées que nous régulons à la place tant bien que mal (1h pour 1h).
Mais depuis 4 mois, il y a une charge de travail telle que nous ne pouvons plus nous réguler. La direction à donc décider de payer des heures supplémentaires aux personnes en équipe et non aux personnes en régulière, leur proposant même de venir travailler le samedi contre une prime assez conséquente.
Les personnes en régulière ont eu la consigne de continuer à faire des heures "dans la limite du raisonnable" et on s'arrangera après.
J'ai 50h d'heure supplémentaires à mon actif.
Est-ce légal de payer des heures sup à certain et non aux autres ? Que puis-je faire pour me les faire payer (ou récupérer) ?
Merci d'avance pour votre aide
bonjour
vous avez déjà entendu parler de l'inspecteur du travail ?
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