Bonjour,
J'ai effectué réellement 1635 heures entre le 01/06/08 et le 31/05/09, or durant cette période j'ai eu 22 jours de maladie. Mon DRH calcule mon cumul annuel d'heures sup en faisant 1607 - 1635 soit 28 heures.
Il ne tient absolument pas compte des jours de maladie.
Il me semble bien que ceux-ci ne sont pas considérés comme travail effectif au même titre que les congés, les RTT et les jours fériés.
La durée du tarvail annuelle n'est à ce moment là plus tout à fait la même et devient 1607 - (22 x 7.6 ) = 1439.8 heures d'ou 1635 - 1439.8 = 195.2 heures supplémentaires.
Quel est le bon calcul ?
Merci de votre réponse.
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