Bonjour,
Salarié dans une pharmacie depuis 11 ans, j'ai un contrat de travail de 35 h mais avec possibilitéé d'avoir à faire des heures supplémentaires. En revanche j'ai signer ce contrat avec un planning a 39 h (4 h supp. payées).
A ce jour, mon patron souhaite revenir aux 35 h.
Je me demandais si le fait d'avoir ce planning sur 39 h depuis 11 ans pouvait annuler les 35 h du contrat.
Qu'en pensez-vous ?
Merci.
Dernière modification : 21/08/2020 - par Tisuisse
Administrateur
Bonjour,
Non, c'est le contrat qui compte. Le fait que vous ayez fait, jusque là, des heures supplémentaires régulières à la demande de l'employeur, ne rend pas ces heures supplémentaires contractuelles.
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