Bonjour,
Ma société souhait retirer les pauses ( 2 *15 min) par jour. La direction dise qu'on peut prendre les pauses si on travaille plus. Donc si je veut prendre 2 * 15 min pause, il faut que je reste 30 minute plus et comme ça il vont payer mes heures 35H / semaine. Si non, ils retirent 30 min / jour de mon salaire. Je suis salarié en CDI. J'ai des enfants et je ne peut pas rester plus, comme ça je n'ai plus de pause. Je travaille 7 heures/ jours sur l'écran lcd.
A votre avis est-ce que c'est légale? On n' a pas droit avoir des pauses rémunérée?
Merci pour votre aide !
Cdlt,
Dernière modification : 25/01/2010
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