Bonjour,
Je me pose une question, mon employeur m'a fait travailler 52 heures la semaine dernière ! Prétextant un surcroit d'activité dû à une commande d'un client.
En avait il le droit et comment doit il me les payer ?
Merci de vos réponses
Victorine
Bonjour,
C'est totalement illégal de faire travailler un salarié plus de 48 heures par semaine. Il existe bien des dérogation mais il y en a tellement que c'est compliqué de vous dire si vous rentrez dedans, voyez plutôt ceci pour plus de détails :en savoir plus
Ensuite bien entendu, vos heures doivent être payées même si vous avez dépassé le maximum légal .. c'est la moindre des choses !
Nico
Nouveau
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