Mon mari travaille en grande distribution. il a une prime de second au chef boucher. On lui demande sans cesse de faire des heures supp car il a une prime annuelle.rnAujourd'hui, il a commancé sa journée à 5h00 du matin, il a eu 1h de coupure et on lui "ordonne" de faire la fermeture jusque 20h30.rnJe pense que c'est illégal mais il ne veut pas dénoncer son employeur.rnPeut on le faire de facon anonyme ?rnJe crains pour sa santé, car il est reconnu en maladie professionnelle a cause d'une opération pour une hernie discale.rnJ'en ai assez de cette pression car on ne peut jamais s'organiser et ma nourrice en a marre qu'on lui change ses horaires sans arrêt.rnOn a un bébé d'un an.rnMerci pour votre avis.rnLe temps de l'esclavage existe toujours de nos jours ... Dernière modification : 03/01/2009
bonsoir,rnrnje ne vous comprends pas ! vous croyez qu'une dénonciation anonyme va faire avancer les "choses" ?rnrnLe temps de l'esclavage existe toujours de nos jours ... rna votre mari de prendre ses responsabilités et de voir déjà avec son chef !
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